一、校招崗位
管培生：全日制本科及以上學歷，醫藥等相關專業，當年應屆或上一屆屆生畢業生；
有清晰的職業規劃，目標感強，較強的溝通協調能力，有一定的領導力和培養潛質；
熱愛醫藥零售行業，能夠接受在基層學習、工作、訓練的考驗，愿意并能夠承受較大工作壓力；
二、成長晉升
“管培生”招聘計劃是根據公司人才發展戰略，每年選拔引進10名，符合要求，具有潛質的大學生，通過三至五年培養，打造成為杏林中高層管理人才。公司為管培生提供具有競爭力的薪資福利待遇，量身打造培養計劃，打造全面、專業、系統的職業晉升通道。培養方向分為：營運、商采、新零售等?！肮芘嗌媱潯笔菍崿F杏林成功上市的重要人才戰略。
三、面試流程
簡歷投遞—邀約面試—offer發放—入職報到
